ist Geschäftsführerin der Neuen deutschen Medienmacher:innen (NdM), die sich für mehr Vielfalt im Journalismus und gegen Hass im Netz einsetzen. Mit Projekten, Publikationen und Aktionen fördern die NdM diskriminierungsfreie Medienarbeit und unterstützen Medienschaffende mit Einwanderungsgeschichte. 

Die studierte Publizistikwissenschaftlerin arbeitet an der Schnittstelle von Kultur und Medien – unter anderem für den europäischen Kultursender Arte, das Konzerthaus Berlin, die Kulturstiftung des Bundes und das Haus der Kulturen der Welt.  Ihre Expertise zu Medien, Diversität und digitaler Öffentlichkeit macht sie zu einer gefragten Stimme in Fachdebatten und auf Konferenzen.

(artop) ist Diplom-Psychologe und als Coach und Berater tätig. Er arbeitet für Führungskräfte, Top-Management und Teams aus Organisationen unterschiedlicher Branchen. Er hat Zusatzqualifikationen u.a. in Gestalttherapie, Gruppendynamik und Organisationsentwicklung und ist Autor zahlreicher Fachartikel in Büchern und Fachzeitschriften. Thomas Bach­mann lehrt und forscht an der Humboldt-Universität zu Berlin und ist Mitbegründer von artop.

ist Juristin, Mediatorin und Coach. Derzeit ist sie als Gastdozentin an der Evangelischen Hochschule Berlin tätig. Ab September 2025 wird sie eine Professur für Zivilrecht an der Hochschule Hannover übernehmen. Zuvor war sie als Richterin und Staatsanwältin tätig. Neben ihrer wissenschaftlichen Arbeit ist sie auch in der Ausbildung von Mediatorinnen aktiv. Ihre Forschungsschwerpunkte umfassen Konfliktmanagement in Organisationen, Verhandlungsführung, Menschenrechte und Arbeitsrecht.

(artop) ist Soziologin, Psychologin, Coach, Mediatorin und Organisationsberaterin. Sie hat an der Freien Universität Berlin studiert und an der Berlin Graduate School of Social Sciences der Humboldt-Universität Berlin promoviert. Sie war u.a. Professorin an der Goethe-Universität Frankfurt am Main und Beauftragte für Forschung und Qualifizierung bei der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. Seit 2003 ist sie als Coach aktiv und war 2008-2009 im Personalmanagement eines Ministeriums des Landes Brandenburg tätig. Seit 2017 ist sie Beraterin bei artop, Institut an der Humboldt-Universität Berlin. Sie engagiert sich auf wissenschaftlichen Tagungen, in Fachgremien und als Mitherausgeberin der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching.

(artop) hat Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften und Philosophie studiert. Als  Beraterin, Mediatorin und Coach begleitet sie Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Klärungs- und Entwicklungsprozessen. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Kommunikation & Konflikt, Führung & Rolle sowie Identität & Werte. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der artop GmbH.

ist Diplom-Schauspieler und Theaterwissenschaftler und als Coach, Berater und Journalist tätig. Er arbeitet für Führungskräfte in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Sein Schwerpunkt sind narrative Methoden, insbesondere Narratives Coaching und Journalistisches Storytelling in der Organisationsentwicklung. Er hat Zusatzqualifikationen in Gestalt-Coaching und systemischer Organisationsberatung. Er arbeitet außerdem als Radiomoderator bei mdr Kultur.

ist Geschäftsführerin der Neuen deutschen Medienmacher:innen (NdM), die sich für mehr Vielfalt im Journalismus und gegen Hass im Netz einsetzen. Mit Projekten, Publikationen und Aktionen fördern die NdM diskriminierungsfreie Medienarbeit und unterstützen Medienschaffende mit Einwanderungsgeschichte. 

Die studierte Publizistikwissenschaftlerin arbeitet an der Schnittstelle von Kultur und Medien – unter anderem für den europäischen Kultursender Arte, das Konzerthaus Berlin, die Kulturstiftung des Bundes und das Haus der Kulturen der Welt.  Ihre Expertise zu Medien, Diversität und digitaler Öffentlichkeit macht sie zu einer gefragten Stimme in Fachdebatten und auf Konferenzen.

(artop) ist Diplom-Psychologe und als Coach und Berater tätig. Er arbeitet für Führungskräfte, Top-Management und Teams aus Organisationen unterschiedlicher Branchen. Er hat Zusatzqualifikationen u.a. in Gestalttherapie, Gruppendynamik und Organisationsentwicklung und ist Autor zahlreicher Fachartikel in Büchern und Fachzeitschriften. Thomas Bach­mann lehrt und forscht an der Humboldt-Universität zu Berlin und ist Mitbegründer von artop.

ist approbierte Psychotherapeutin und führt seit 1978 eine Praxis als selbstständige Gestalttherapeutin. Sie ist Mitbegründerin des Instituts für Gestalttherapie und Gestaltpädagogik IGG e.V. – 1982. Neben ihrer therapeutischen Praxis arbeitet sie als Ausbilderin, Supervisorin, Lehrtherapeutin in und für Gestalttherapie, Musik-Gestalttherapie und Gestalt-Paartherapie sowie Vortragende.

(artop) ist Psychologin und Gestalttherapeutin und als Beraterin, Coach und Trainerin tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind die Entwicklung von Personen, Teams und Gruppen zum Thema Identität und Leidenschaft, co-kreative Veränderung und Integration.

studierte Philosophie, Psychologie und Publizistik an der FU Berlin und promovierte 2006 in Philosophie. Er war bis 2016 Dozent und wissenschaftlicher Mitarbeiter an verschiedenen Universitäten. Seit 2009 ist er Trainer und Coach für Kommunikations- und Organisationsthemen. Er ist Autor mehrerer Sachbücher und verbringt nach Jahren in Berlin und Leipzig nun die meiste Zeit auf Hiddensee.

ist Diplom Pädagogin und Gestalttherapeutin DVG. Seit 2000 führt sie eine Gestalt-Praxis in Berlin und bietet Weiterbildung in Gestalttherapie und -beratung an. Sie ist Gründerin des Berliner Gestaltsalon und führt das InKontakt Gestaltinstitut Berlin seit 2015. Seit 2016 engagiert sie sich in der Arbeit mit geflüchteten Menschen aus Syrien und hat die Gruppe „Circle of Peace“ aufgebaut und führt Dialog-Weiterbildungen in arabisch/deutsch durch, wozu sie auch veröffentlicht. 

ist eine international erfahrene Facilitatorin, Beraterin, Trainerin und Coach mit über 20 Jahren Erfahrung im Begleiten von nachhaltigen und zukunftsfähigen Transformationsprozessen. Sie ist Gründerin und Ausbildungsleiterin des Generative Facilitation Institute in Berlin. In ihren Weiterbildungen verbindet sie Facilitation und systemische Ansätze mit Impulsen aus Theorie U, Mindfulness, Embodiment und den Neurowissenschaften zu einem ganzheitlichen Ansatz für schöpferische Prozessbegleitung (Generative Facilitation), die Menschen darin stärkt, erfolgreich in Umbruchzeiten zu navigieren und mit Herausforderungen
umzugehen. Zudem berät sie Führungskräfte, Teams und Organisationen aus dem öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Sektor und hat mit ihnen aus mehr als 50 Nationen erfolgreich zusammen gearbeitet

Prof. Dr. Jeanette Hoffmann (angefragt)